تم النشر في 12 فبراير 2026
نموذج محضر رفض توقيع Word & Docs
- نموذج محضر رفض توقيع هو مستند رسمي يُوثّق امتناع الموظف عن استلام أو توقيع مستند قانوني أو إداري.
- يوفّر هذا المحضر حماية قانونية لصاحب العمل، ويُثبت وقوع رفض الموظف رسميًا.
- المستفيد الأساسي هو صاحب العمل، الذي يستخدم المحضر كدليل رسمي لحماية نفسه من المسؤولية القانونية.
ما هو نموذج محضر رفض توقيع؟
وثيقة رفض التوقيع هي مستند رسمي يُعدّه صاحب العمل لإثبات امتناع الموظف عن توقيع أو قبول أو الإقرار باستلام مستند قانوني معيّن، مثل عقد العمل أو إشعار تأديبي، وذلك ضمن إطار قانون العمل. وتهدف هذه الوثيقة إلى توثيق واقعة الرفض بشكل موضوعي ورسمي، باعتبارها سجلًا معتمدًا من صاحب العمل.
ما أهمية نموذج محضر رفض توقيع؟
يُعدّ نموذج رفض التوقيع وسيلة مهمة لحماية صاحب العمل قانونيًا عندما يرفض الموظف توقيع أو استلام مستند رسمي، مثل عقد العمل أو إشعار تأديبي. فهي تُثبت أن صاحب العمل قام بواجبه القانوني وقدّم المستند للموظف، لكن عدم إتمام الإجراء كان بسبب رفض الموظف نفسه.
كما تساعد هذه الوثيقة صاحب العمل في إثبات موقفه أمام جهات التحكيم العمالي أو المحاكم، وتمنع تحميله مسؤولية قانونية عن عدم توقيع العقد أو استلام الإشعار.
ما عناصر نموذج محضر رفض توقيع؟
- بيانات المدير أو ممثل صاحب العمل: الاسم والمسمى الوظيفي للشخص الموقع على المحضر.
- بيانات الموظف: الاسم، رقم الهوية أو الرقم الوظيفي.
- تفاصيل المستند المقدم للموظف: عنوان المستند (مثل: إنذار كتابي)، وتاريخ تسليمه، والوقت والمكان.
- إثبات رفض الموظف: بيان صريح بأن الموظف رفض استلام المستند أو التوقيع عليه أو الإقرار بالاستلام.
- بند الإنذار الكتابي (أو نوع المستند): وصف موجز للغرض من المستند والسبب القانوني لتسليمه، توضيح رفض الموظف للإنذار المكتوب.
- إقرار الشهود: أسماء الشهود، التوقيعات، والتواريخ، لإثبات واقعة الرفض.
- مكان وتاريخ تحرير المحضر: المدينة أو مقر العمل وتاريخ تحرير المحضر.
- توقيع واعتماد صاحب العمل: اسم وتوقيع ممثل صاحب العمل، ختم الشركة الرسمي لمنح المحضر الطابع الرسمي.
يمكنك تحميل أيضًا:
كيفية عمل نموذج محضر رفض توقيع؟
- تحديد بيانات النموذج: يبدأ إعداد النموذج بتدوين تاريخ ووقت تقديم المستند للموظف، مع ذكر مسمّى المستند الأصلي المعروض عليه، مثل مسودة عقد العمل أو الإخطار الكتابي بالمخالفة.
- تسجيل واقعة الرفض: يتم إثبات رفض الموظف للقيام بالإجراء المطلوب، سواء كان التوقيع أو القبول أو الإقرار بالاستلام، وذلك بصياغة واضحة ومباشرة وموضوعية دون أي توصيف أو استنتاج.
- إثبات الشهود: تُوثَّق واقعة الرفض بحضور شاهدين محايدين على الأقل، وغالبًا من العاملين بالإدارة، مع إدراج أسمائهم وتوقيعاتهم وتاريخ التوقيع.
- اعتماد النموذج رسميًا: يُختَم النموذج بختم الشركة الرسمي أو بختم إدارة الموارد البشرية المختص، لإضفاء الصفة الرسمية عليه كسجل معتمد لدى صاحب العمل.
كيف يُستخدم نموذج محضر رفض توقيع؟
يُستخدم نموذج محضر رفض التوقيع لإثبات أن الموظف رفض استلام أو توقيع مستند رسمي، مثل إنذار كتابي، أو أي مستند آخر يُلزمه القانون أو النظام الداخلي للشركة بالاطلاع عليه أو التوقيع عليه.
من المستفيدين من نموذج محضر رفض توقيع؟
المستفيدون الرئيسيون من هذا النموذج هم:
- صاحب العمل أو الشركة: للحصول على دليل رسمي وموثق يحميه قانونيًا.
- إدارة الموارد البشرية: لتوثيق إجراءات الانضباط أو المخالفات الإدارية.
- الجهات القانونية والتحكيمية: كأداة إثبات في منازعات العمل أو القضايا القانونية المتعلقة بالعقد أو الإنذارات.